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人力资源 HUMAN RESOURCES

人才战略

TALENT STRATEGY

“适用、合作、敬业、尽责” 是大管家人才战略的核心理念;“让员工与公司一起成长,分享公司发展的成果”,是大管家人才战略的精华所在。

大管家多年来一直坚持“合适的人,做合适的事;专业的人,做专业的事”的人才观,不重学历重能力,着眼于选拔适用型人才,注重培养员工的团结合作精神,并以灵活的用人机制激励员工在不同的岗位上实现自我价值的提升。

招聘信息

RECRUITMENT INFORMATION

职位 部门 招聘地点 招聘日期
会计助理  人力资源部  浙江省 - 温州鹿城区  2016-6-4 15:45:43 
会务管理(温州移动总部)  人力资源部  浙江省 - 温州鹿城区  2016-6-4 15:44:07 
前台接待(置信广场)  人力资源部  浙江省 - 温州鹿城区  2016-6-4 15:41:47 
前台接待  人力资源部  浙江省 - 温州鹿城区  2016-6-4 15:37:51 
保洁夫妻工  人力资源部  浙江省 - 温州鹿城区  2016-6-4 15:35:29 
项目经理(高端住宅)  人力资源部  浙江省 - 温州鹿城区  2016-6-4 15:27:20 
法务部经理(高薪)  人力资源部  浙江省 - 温州鹿城区  2016-6-4 15:24:50 
管理员(洞头)  人力资源部  浙江省 - 温州洞头县  2016-6-4 15:12:54 
工程经理(置信广场)  人力资源部  工程经理(置信广场)  2016-6-4 15:11:02 
电工(洞头)  人力资源部  浙江省 - 温州洞头县  2016-6-4 15:08:50 
法务经理助理  人力资源部  浙江省 - 温州鹿城区  2016-6-4 15:05:36 
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职位 姓名 工作经验
工作地点 年龄 外语经验
薪资待遇 出生日期 专业
联系电话 学历 是否提供食宿
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